応募者対応が止まったまま2週間経つと、離脱率はどう変わるか

「2週間くらいなら大丈夫」と考えて応募者対応を止めてしまうと、想定より多くの候補者を失うことになります。候補者側で何が起きているかを整理します。

候補者は同時に複数社へ応募している

前提として、求職者は1社だけに応募して結果を待つわけではありません。気になった求人にまとめて応募するのが一般的な行動です。返信が来た会社から順に選考が進み、先に動いた会社が候補者の意思決定を握ります。

2週間、返信がない状態が続けば、その間に他社の選考がまとまり、候補者はすでに入社先を決めている可能性が高くなります。

「止めてから何日経っているか」で、再開時に打てる対応が変わります。 止まっている期間が短いほど、再開後の回復も早くなります。

止まっている期間が2週間以内であれば、まず止まっている応募者リストの洗い出しと、優先順位をつけた再連絡から着手するのが有効です。3週間を超えている場合も、一部の候補者には再連絡の価値があります。「もう遅い」と判断を諦める前に、棚卸しだけでも進める価値があります。

対応が止まった理由と初動については求人を止めている間に、応募者はどうなるのかもご参照ください。

当社では、ご相談当日にヒアリングし、3営業日で応募者への対応を再開します。無料相談・採用ストップ診断は0円です。